משרות לבוגרים - אדריכלות נוף

לעיריית חיפה דרוש/ה-מתכנן או מתכננת נוף

לעיריית חיפה דרוש/ה

תאור המשרה:

מתכנן או מתכננת נוף, במחלקה לתכנון נוף, אגף תכנון תנועה דרכים ונוף ,מינהל ההנדסה
דרגת המשרה: 38 – 42 בדרוג מהנדסים
37 – 41 בדרוג המח"ר/הנדסאים

תאור התפקיד :

1. אחריות לתכנון היבטי נוף הכולל: פיתוח בתכנית העבודה ובפרויקטים שונים, גיבוש מסמך הנחיות נופיות
   שיועבר למתכננים השונים ושעל פיו ייעשה התכנון, לרבות התיחסות לאבני דרך, גורמים אחראיים, לוח זמנים,
   חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצוע בהתאם למדיניות בתחום.
2. מעקב ובקרה על ביצוע תכנית העבודה הכוללת: בחינת עמידה בלוח זמנים, אספקת חומרים, עמידה וניצול
    תקציבי.
3. בקרת תכניות הנעשות בפרויקטים בהם מתבצעות עבודות פיתוח נופי בעירייה ועל ידי מתכנני חוץ.
4. בחינה ובקרה של ההיבטים הנופיים בפרויקטים לביצוע עבודות תשתית שונות ורחובות.
5. מתן מענה לפניות מידענים במערכת רישוי זמין.

דרישות המשרה:

1. השכלה:
    בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
    להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אדריכלות, אדריכלות נוף,
    הנדסה אזרחית, אגרונומיה.
    או הנדסאי אדריכלות נוף רשום.
2. תעודות ורישיונות: רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958
    או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
    התשע"ג – 2012 .
3. ניסיון מקצועי: שנה לפחות בתחום תכנון נוף ובקרת תכניות.
4. ידע ושליטה בתכנת אוטוקאד כולל תכנון ושרטוט.
5. היכרות עם תוכנות ה – OFFICE .
6. כושר תכנון, ארגון, תיאום ובקרה.
7. יכולת ייצוג בפני גורמי פנים וחוץ.
8. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
9. תודעת שירות גבוהה.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.

הגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן
מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 19 בפברואר בשעה 12:00
יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון:
1. טופס הגשת מועמדות מקוון.
2. קורות חיים.
3. אסמכתא לניסיון תעסוקתי (הנחיות לצרוף מסמכים באתר).
4. קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
5. הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים
    או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תיפסל.
6. השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/משרה לא תתאפשר מעבר ל 3 ימים לאחר המועד האחרון
    להגשת המועמדות.
7. מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את
    מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.
8.  על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
9. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
    תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
    האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
10.תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני
    המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת
    מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 .
11. תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב
     לפקודת העיריות( נוסח חדש)אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.